VISION

L’innovazione sostiene il successo

Creare un modello innovativo di apprendimento, utile a sostenere chi ricopre ruoli di responsabilità e di influenza decisiva per lo sviluppo del business e dei target aziendali.

Viviamo in tempi di cambiamento.
Le aziende e le persone che le guidano hanno bisogno di lucidità, chiarezza di visione, lungimiranza e consapevolezza etica per progredire.
È quindi il momento storico migliore per operare il grande salto che trasformerà le aziende in vere aggregazioni di persone che contribuiscono al benessere collettivo.
In quest’ottica proponiamo il parallelo tra le dinamiche aziendali e le dinamiche all’interno di un branco di cavalli in libertà. Siamo consapevoli che le metafore hanno valore simbolico: sono un efficace mezzo per rappresentare la realtà in una forma, a volte mitica, a volte idealizzata, che rafforza i punti che più premono e stanno a cuore.
Nel caso del cavallo e del branco la metafora acquista potenza perché l’aggancio con la realtà è molto concreto. Quando ci si relaziona con il cavallo tutte le sovrastrutture vengono a cadere: resta la pura relazione, funzionale alla sopravvivenza, alla protezione e al benessere del branco.

MISSION

La relazione sviluppa il talento

Rendere le persone consapevoli delle proprie potenzialità per sviluppare il talento che c’è in ogni individuo, attraverso percorsi formativi esperienziali, basati sulla relazione tra uomo e cavallo.